SOCIAL-GEOGRAPHICAL ANALYSIS OF GENDER RELATIONS IN VINNYTSIA REGIONAL LABOR MARKET
Liudmila ATAMAN
Vinnytsia Mykhailo Kotsiubynskyi State Pedagogical University, Ukraine
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Abstract:
The article deals with issues of gender relations in the labor market of Vinnytsia region at the present stage. The following basic concepts are analyzed: gender relations and gender equality. The basic approaches to the solution of gender problems in the implementation of gender policy that contribute to the development of the labor market of Vinnytsia region are considered. Areas of activities that coordinate gender relations in the Vinnytsia region’s labor market as part of state and regional gender policy are analyzed. The dynamics of economic activity and employment of the population of Vinnytsia region by gender during 2014-2019 are analyzed. The number of employed and unemployed persons by sex aged 15-70 years was determined, as well as the number of registered unemployed persons by sex was analyzed. It was found out what measures were taken in Ukraine and in Vinnytsia region, in particular, to improve employment and reduce unemployment. It has been found that women’s unemployment is determined not only by the effects of market mechanisms and the existence of appropriate barriers to employment (much less professional choice, skills, etc.), but also substantially related to reproductive activity. The gender pay gap has been identified. The number of entrepreneurs by gender in Vinnitsa region as of 2019 has been analyzed. It has been concluded that in spite of high educational and qualification level of women, which by some indicators even exceeds men’s, as well as high level of economic activity of women, there is a less favorable position of women in the labor market of Vinnytsia region.
Key words:
gender relations, gender equality, region, labor market, Vinnytsia region
Language:
Ukrainian
DOI: https://doi.org/10.17721/2413-7154/2020.83.21-28
References:
1. Blyzniuk, V. (2004). Economy-related gender relations. In Fundamentals of Gender Theory: Textbook (pp. 327–353). Kyiv: K.I.S. [In Ukrainian]. [Близнюк В. Ґендерні відносини в економічній сфері / Основи теорії ґендеру: Навчальний посібник. Київ: К.І.С., 2004. С. 327–353.]
2. Butler, J. (1990). Gender trouble: feminism and the subversion of identity. New York: Routledge, 1990.
3. Council of Europe (2018). Gender Equality Strategy for 2018–2023. Retrieved from: https://rm.coe.int/prems-041318-gbr-gender-equality-strategy-2023-ukr-new2/16808b35a.
4. EU-UA (2019). Report on the activities for the implementation of gender equality policy for 2017 – first half of 2019. Retrieved from: https://eu-ua.org/sites/default/files/inline/files/zvit_po_genderu_-_19_07_2019.pdf. [In Ukrainian]. [Звіт про діяльність з реалізації політики гендерної рівності за 2017 р. – І півріччя 2019 р. – Режим доступу: https://eu-ua.org/sites/default/files/inline/files/zvit_po_genderu_-_19_07_2019.pdf]
5. Gender in Details (2018). Global Gender Gap Index: Results of 2018 and Ukraine’s Failure. Retrieved from: https://genderindetail.org.ua/season-topic/polityka/index-globalnogo-gendernogo-rozrivu-pidsumki-2018-roku-i-proval-ukraini-134904.html. [In Ukrainian]. [Гендер у деталях (2018). Індекс глобального гендерного розриву: підсумки 2018 року і провал України. – Режим доступу: https://genderindetail.org.ua/season-topic/polityka/index-globalnogo-gendernogo-rozrivu-pidsumki-2018-roku-i-proval-ukraini-134904.html]
6. Glossary of basic gender concepts (2007). Geneva: International Labor Office. [In Ukrainian]. [Глосарій основних гендерних понять. Женева: Міжнародне бюро праці, 2007. 11 с.]
7. Hartmann, H. (1981). The family as locus of gender, class and political struggle: the example of housework. Signs, 6(3), 366–394.
8. Herasymenko, H. V. (2003). Gender features of employment in Ukraine: horizontal occupational segregation on the basis of sex. Bulletin of the Podolian University of Technology, 4(1)2, 105–109. [In Ukrainian]. [Герасименко Г.В. Ґендерні особливості зайнятості населення України: горизонтальна професійна сегрегація за ознакою статі // Вісник технологічного університету Поділля. №4. Ч.1. Т.2. Хмельницький, 2003. С. 105–109.]
9. Kimmel, M. (2003). Globalization and its mal(e) contents: the gendered moral and political economy of terrorism. International Sociology, 18, 603–618.
10. Kupets, O. (2010). An integrated gender approach in the labor market of Ukraine and the role of the state employment service. The International Labor Office, the Decent Work Technical Support Unit and the ILO Office for Central and Eastern Europe. Kyiv: ILO. Retrieved from: wcms_168913.pdf. [In Ukrainian]. [Купець О. Комплексний ґендерний підхід на ринку праці України та роль державної служби зайнятості; Міжнародне бюро праці, Група технічної підтримки з питань гідної праці та Бюро МОП для країн Центральної та Східної Європи. Київ: МБП, 2010. Режим доступу: wcms_168913.pdf.]
11. Markun, V. P., Ataman L. V. (2016). Current trends in external labor migration in Ukraine, its causes and impact assessment. Scientific Bulletin of Vinnytsia State Pedagogical University. Series: Geography, 28(1-2), 177–186. [In Ukrainian]. [Маркун В. Р., Атаман Л. В. Сучасні тенденції зовнішньої трудової міграції в Україні, її причини та оцінка наслідків // Наукові записки Вінницького державного педагогічного університету імені Михайла Коцюбинського. Серія: Географія. 2016. Вип. 28, № 1-2. С.177–186.]
12. Mezentseva, N. I. (2009). Gender geography as a new direction of socio-geographical research in Ukraine. In Regional problems of Ukraine: geographical analysis and search for solutions (pp. 315–321). Kherson: Vyshemyrskyi. [In Ukrainian]. [Мезенцева Н. І. Гендерна географія як новий напрям суспільно-географічних досліджень в Україні // Регіональні проблеми України: географічний аналіз та пошук шляхів вирішення. Херсон: ПП Вишемирський, 2009. С. 315–321.]
13. Mezentseva, N. I., Kryvets, O. O. (2010). Socio-geographical aspects of gender research. Ekonomichna ta Sotsialna Geografiya, 60, 37–42. [In Ukrainian]. [Мезенцева Н. І., Кривець О. О. Суспільно-географічні аспекти гендерних досліджень // Економічна та соціальна географія. 2010. Вип. 60. С. 37–42.]
14. Mezentseva, N. I., Kryvets, O. O. (2013a). Gender aspects of the labour market of Ukraine. Bulletin of Taras Shevchenko National University of Kyiv: Geography Series, 61, 28-31. [In Ukrainian]. [Мезенцева Н.І., Кривець О. О. Гендерні аспекти ринку праці України // Вісник Київського університету. 2013. Вип. 61. С. 28–31.]
15. Mezentseva, N. I., Kryvets, O. O. (2013b). Gender Ratio in Labor Market of Ukraine. Kyiv Geographical Yearbook, 8, 47–51.
16. Mezentseva, N. I., Kryvets, O. O. (2013c). Gender and geography in Ukraine. Kyiv: Nika-Tsentr. [In Ukrainian]. [Мезенцева Н.І., Кривець О. О. Гендер і географія в Україні: Монографія. К.: Ніка-Центр, 2013. 194 с.]
17. Pokryschuk, V. S. (2011). Problems of gender employment in the labor market of Ukraine. Ukraine: aspects of work, 2, 3–10. [In Ukrainian]. [Покрищук В. С. Проблеми гендерної зайнятості населення на ринку праці України // Україна: аспекти праці. 2011. № 2. С. 3–10.]
18. Qualification Map of Ukraine (2020). Working in Ukraine. Part 1. Retrieved from: http://www.futureskills.org.ua/ua/news/33. [In Ukrainian]. [Кваліфікаційна мапа України (вебсайт). Працюючі в Україні. Частина 1. Режим доступу: http://www.futureskills.org.ua/ua/news/33]
19. Scott, J. (1999). Gender and the Politics of History. New York: Columbla University Press.
20. Verkhovna Rada of Ukraine (2018). On the approval of the state social program of maintenance of equal rights and opportunities for women and men for till 2021. Retrieved from: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/273-2018-п. [In Ukrainian]. [Верховна Рада України (2018). Про затвердження Державної соціальної програми забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2021 року. Режим доступу: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/273-2018-п]
21. Vinnytsia City Council (2019). The program of Vinnytsia City Council “Community for Equality” to ensure equal rights and opportunities for women and men until 2023. Access mode: https://www.vmr.gov.ua/Docs/CityCouncilDecisions/2019/%E2%84%961567%2022-02-2019.pdf. [Вінницька міська рада (2019). Програма Вінницької міської ради «Громада за рівність» щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2023 року». Режим доступу: https://www.vmr.gov.ua/Docs/CityCouncilDecisions/2019/%E2%84%961567%2022-02-2019.pdf]
Suggested citation: Ataman, L. (2020). Social-geographical analysis of gender relations in Vinnytsia regional labor market. Ekonomichna ta Sotsialna Geografiya, 83, 21–28, https://doi.org/10.17721/2413-7154/2020.83.21-28. [In Ukrainian]. [Атаман Л. Cуспільно-географічний аналіз гендерних співвідношень на вінницькому регіональному ринку праці // Економічна та соціальна географія. 2020. Вип. 83. С. 21–28]
Print ISSN: 2413-7154. Online ISSN: 2413-7553
